- Acesso Rápido:
- KronaOne
- MaxxiCadastro
- C2 Tower
- Monitor
- Controle de Jornada
- Meu Cadastro
Monitoramento Logístico e de Risco
Saiba mais
Painel Logístico
Saiba maisSoftware Próprio
Krona OneViagens Monitoradas
Valores Protegidos
Colaboradores
450Area Construida
Estações de Trabalho
140Sobre nós
Desde 1998, o Grupo Krona vem se destacando no setor de gerenciamento de riscos e logística. Com mais de duas décadas de experiência, estabeleceu-se como líder em soluções inovadoras e eficientes. Presente em diversos estados brasileiros, como São Paulo, Ceará, Distrito Federal, Minas Gerais, Maranhão, Pernambuco e Santa Catarina, a empresa expandiu seu alcance para atender grandes nomes do mercado nacional e internacional, consolidando sua presença no Mercosul.
O Grupo Krona é sinônimo de excelência, investindo continuamente em sua equipe de especialistas e na mais avançada tecnologia do mercado. Com operações ininterruptas, 24 horas por dia, 7 dias por semana, a empresa é reconhecida por entregar resultados com rapidez e eficácia. O "Krona One", seu software exclusivo, é um exemplo de como a personalização e a adaptabilidade são fundamentais para atender as demandas específicas de cada cliente.
Escolher o Grupo Krona significa optar por uma parceria estável, segura e de alto desempenho, garantindo tranquilidade e confiança para o seu negócio.
Entre em contato pelo e-mail
O Grupo Krona esta com a lei nº 14.611 da Igualdade Salarial
Gostaríamos de aproveitar esta oportunidade para reafirmar nosso compromisso com a igualdade salarial em nossa organização.
Acreditamos firmemente que todos os membros de nossa equipe devem ser remunerados de maneira justa e equitativa por seu trabalho, independentemente de gênero. Estamos comprometidos em garantir que nossas práticas salariais sejam transparentes, justas e baseadas unicamente no mérito e no desempenho.
Recentemente, revisamos nossas políticas e procedimentos para garantir que estamos cumprindo este compromisso. Estamos felizes em compartilhar que implementamos uma série de medidas para promover a igualdade salarial, incluindo:
1. Auditorias salariais regulares: Realizamos auditorias salariais regulares para garantir que não existam disparidades injustas em nossa estrutura salarial.
2. Transparência salarial: Estamos trabalhando para aumentar a transparência em torno de nossas práticas salariais.
Agradecemos a todos por seu contínuo compromisso com a igualdade e a justiça em nosso local de trabalho.